Od 1. 1. 2022 v Zákonníku práce nadobudnú účinnosť 2 výraznejšie zmeny. Prvá zmena súvisí so stravovaním zamestnancov a druhá nadväzuje na systém skrátenej práce. Pôvodne mala v rovnaký deň nadobudnúť účinnosť zmena týkajúca sa ukončenia pracovného pomeru z dôvodu dosiahnutia veku 65 rokov, avšak v dôsledku rozhodnutia Ústavného súdu Slovenskej republiky sa tak nestane. Uvedená zmena bola pozastavená.

Titul obsahuje príspevky: • Zákonník práce s komentárom • Zákon o podpore v čase skrátenej práce s komentárom • Zákon o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch s komentárom