Dnešní organizace si jasně uvědomují, jaké možnosti skýtá koučování, a tak si vedoucí musí rychle osvojit nové dovednosti, aby je mohli při své práci využívat. Být koučem však neznamená učit. Úspěšný kouč pomáhá ke zlepšení výkonu, zjišťuje a rozvíjí silné stránky, klade otázky a vede, pomáhá ostatním soustředit se a dosáhnout více. Přestože osvojení si technik koučování je v poslední době považováno za nutnost, mnoho manažerů má stále problémy přiblížit styl vedení koučování. Koučování ze série