Kniha přináší eseje klasika světového managementu a dva rozhovory na téma řízení v postkapitalistické společnosti. Jednotlivé statě spojují dvě "druckerovská" témata: 1. téma změny jako inovační příležitosti a výzvy pro podnikové manažery, ekonomy i politiky a 2. téma aktivního utváření budoucnosti v době, kdy se informace a znalosti stávají klíčovým zdrojem každé organizace. Překlad z angličtiny. Vyšlo s přispěním ČS.