Kniha je určena všem, kteří se zajímají o týmové řízení a hledají ucelené informace zejména o řízení týmů virtuálních. Pomůže čtenáři zjistit, kolik zbytečné energie vkládáme do manažerských činností. Autoři skloubili své praktické zkušenosti s moderními psychologickými poznatky, zaměřují se na jednotlivá specifika vývojových fází, poukazují na nejčastější chyby i na možnosti jejich řešení.