Koučování je dnes považováno za jeden z nejefektivnějších způsobů zvyšování výkonnosti manažerů, pracovních týmů i jednotlivců a rozvíjení jejich potenciálu. Autoři – zkušení konzultanti, trenéři a koučové – poskytují praktický návod, jak v koučování i vedení lidí využít metody založené na typologii osobnosti MBTI® (dnes nejrozšířenějším nástroji pro zjišťování osobnostních typů a pochopení rozdílů mezi nimi) a jak jednotlivé typy lidí koučovat – na co se zaměřit a čeho se naopak vyvarovat. Rozebírají principy, přínosy a předpoklady účinného koučování a uvádějí přehled znalostí a dovedností, jež by měl dobrý kouč ovládat. Tato čtivá, inspirující příručka – s ilustracemi Jana Šnejdara – je určena nejen pro každodenní praxi manažerů, koučů, trenérů či konzultantů, ale i všem účastníkům kursů koučování a osobnostní typologie.